根据学校党委巡察工作统一部署，2024年3月21日至4月30日，校党委第七巡察组对人文社科研究院党支部开展了巡察。6月4日，校党委第七巡察组向人文社科研究院党支部反馈了巡察意见，提出了整改要求。按照巡察工作有关规定，兹将巡察整改落实情况予以公布。
一、基本情况
1、巡察反馈事项。2024年6月份，巡察组对人文社科研究院党支部进行了意见反馈，人文社科研究院将巡察组的巡察意见进行梳理，形成了巡察反馈问题清单，共涉及18项巡察反馈问题事项，并对重要等级和整改时限进行了确认，其中重要等级为“A”类的有7项，重要等级为“B”类的有8项，重要等级为“C”类的有3项，其中整改时限为“立行立改”的有9项，整改时限为12个月的有1项，整改时限为6个月的有7项，整改时限为3个月的有1项。
2、整改总体举措。组织召开会议专题研究，建立了人文社科研究院党支部巡察整改工作领导小组，形成了《人文社科研究院党支部贯彻落实党委第七巡察组反馈意见整改工作方案》《巡察反馈问题整改台账》，并制作了《人文社科研究院党支部巡察反馈问题清单》，扎实开展巡察整改。
3、整改效果。对于“立行立改”和整改时限为3个月的整改事项，人文社科研究院积极落实，目前已经全面完成，并长期坚持；对于整改时限为6个月的整改事项，也已完成落实，对于整改期限12月的整改事项，人文社科研究院正逐步推进，并取得了阶段性成果。
二、巡察整改具体措施和成效
1.对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神学习需进一步加强
1.1学习方式形式和内容单一化。
整改进度：完成
整改措施：
一是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、学习习近平总书记关于高等教育工作的重要讲话和指示批示精神，精选学习内容，丰富学习形式，突出用新思想指导工作，推动工作。二是对习近平总书记关于加快建设中国特色哲学社会科学学科体系、学术体系、话语体系，培育壮大哲学社会科学人才队伍的重要论述进行深入学习和研讨交流。三是结合工作实际，丰富具体举措，围绕人才培养、科学研究、社会服务等方面深入学习研讨，结合实际制定切实可行的贯彻落实措施。
1.2学用结合不紧密。
整改进度：完成
整改措施：
一是加强对党的创新理论成果的深入学习，坚持学用结合，用新思想武装头脑、指导实践。二是加快推进《河南大学文科高质量发展行动方案》，对照三大计划的设置目标和要求，采用定量和定性相结合的方法对三大计划完成情况进行考核，并对《河南大学文科优秀青年科研骨干能力提升计划》进行优化调整，确保《河南大学文科高质量发展行动方案》的顺利推进。三是结合人文社科研究院工作实际，立足学校“双航母”“双一流”建设，以“创新发展年”为契机，结合“强理振文 新工新医”的办学新路线以及“研究型综合性国际化”的办学新定位，加强顶层设计和科学规划，不断推动学校人文社会科学研究高质量发展。
1.3 对“第一议题”制度的理解和执行有偏差。
整改进展：完成
整改措施：
一是严格落实“第一议题”制度，并执行到位。推动“第一议题”制度化，持续完善“第一议题”机制，确保“第一议题”制度的贯彻落实与正在开展的工作相互融合。二是进一步增强学习的系统性、主动性和自觉性，加强对习近平总书记关于高校哲学社会科学工作方面的重要讲话重要指示精神的学习，深刻认识理论对实践的指导作用，增强学习的紧迫感和学习的时效性，克服学习不深入，浅尝辄止等现象。三是坚持学用贯通，在对第一议题学习的相关精神深入领会的同时，结合工作实际，形成具体会议贯彻落实意见，用理论指引实践工作开展。
（二）推动人文社会科学高质量发展有差距
2.1校内平台整合没有达到预期效果。
整改进度：完成
整改措施：
一是支持文学院中华文学史料整理与研究中心以“中国文学跨学科研究”为核心，对校内文学、历史、哲学、艺术，出版等学科力量进行整合，积极加强与省委宣传部相关部门的沟通，努力争取省委宣传部的支持，并组织相关人员赴浙江大学城市学院、杭州市社科联、海南大学、河北大学等单位科研机构进行调研，整合校内宋史、宋代音乐、宋代美术、宋代文学、宋代建筑以及省内宋文化研究力量，已建成河南省宋文化研究院。二是人文社科研究院已经制定《河南大学哲学社科类科研机构考核细则（试行）》，并组织召开全校文科学院院长和重点科研机构负责人会议，部署科研机构建设工作，对全校文科科研机构开展分类评价，引导各科研机构聚焦发展性指标，以评促建，以评促效，提升我校科研机构整体建设水平。
2.2交叉学科资源整合不理想
整改进度：完成
整改措施：
一是继续实施《新兴交叉学术领域培育计划》，在前期遴选10个团队的基础上，继续遴选交叉研究团队，初步形成交叉研究的面。二是继续依托黄河文明可持续发展研究中心和人文社科高等研究院，加强“黄河学”与“人文语义学”两个交叉学科建设。三是依托现有省部级以上平台，培育新的学科交叉点，持续办好人文社科交叉学科论坛。
2.3资源拓展的积极性调动不够
整改进度：完成
整改措施：
一是召开人文社科社会服务专家座谈会，听取一线声音，强化服务意识，主动牵线搭桥。二是赴海南、云南、上海进行专题调研，学习先进经验。三是会同学校相关部门，提高了横向项目成果在职称评审和绩效奖励上的体现度。四是拟定《河南大学横向科研项目激励办法》，提高科研人员积极性，五是利用学校、人文社科研究院网站等平台，加强横向科研项目政策和成果的宣传。
2.4学科社会服务能力不强
整改进度：完成
整改措施：
一是加强对人文社科学院调研，找原因、破难题。利用两地办校优势，积极拓展社会服务资源，架起学科与社会之间的桥梁。二是有重点地组织一批社会服务专家团队，进行培育、跟进和考核，以有组织的社会服务团队提高学科社会服务能力。
（三）落实全面从严治党主体责任不够有力
3.1民主集中制执行不规范
整改进度：完成
整改措施：
一是严格落实议题制，规范开展院务会、党组织会议。严格执行领导班子成员表决和末位表态制度。二是规范进行会议记录，建立规范的会议记录流程，提高记录的规范性和效率。
3.2开展廉政建设工作的主动性不够
整改进度：完成
整改措施：
一是积极主动开展党风党纪和廉政教育，组织党员干部学习党中央关于党风廉政建设责任制工作的指示、理论和党风廉政建设责任制工作法规。二是在各科室开展党风廉政建设风险点排查，形成排查台账，做好预案。完善党支部设置，按要求设置纪检委员。
（四）制度建设不完善，防控体系不健全
4.1没有形成健全的规章制度体系
整改进度： 阶段性完成
整改措施：
一是已经完成对现有制度的全面评估，查找存在的不足和漏洞，确定新立6项制度，并对现有1项制度进行修改，新立制度已经内部讨论定稿，正按照学校相应流程持续推进。二是建立反馈机制，鼓励师生提出对规章制度的疑问和建议，及时调整不合理或过时的规定。三是强化监督与执行，明确具体的执行责任人和监督责任人。
4.2科研评价体系不完善
整改措施：
一是突出对于重大项目、重大成果和人才的奖励，配合人事部门落实。二是借鉴外校先进经验，有选择地推行代表性成果评价和同行评价方案，优化学术环境，浓郁学术氛围，引导深层次的学术追求。三是加强与各院系单位的沟通与交流，认真听取群众的建议和意见，在最大程度上满足院系单位及广大科研人员的现实需求。
4.3工作执行力不强，缺乏跟踪问效
整改进度：完成
整改措施：建立跟踪问效反馈机制，根据每年国家社科基金申报情况，对相关学院开展针对性的指导工作，扎实召开国家社科基金申报动员会。
4.4对预警期刊发文问题处置力度不够
整改进度：完成
整改措施：
一是认真学习和贯彻落实相关政策文件，定期开展《河南大学人文社会科学国际学术期刊预警提示》，从根本上预防学术不端现象。二是强调科研体系的合理性和均衡性，对SSCI\A&HCI期刊予以学术评价的整体性下调，回归正确的价值导向，避免学术投机行为。三是督促各院系及其负责人认真履行职责，对特定科研人员申明利害并及时发布预警期刊名单，结合本单位情况妥善处理相关问题。
（五）以教师为本的理念树得不牢
5.1服务意识不强，仍然存在工作程序繁琐、信息化手段使用不够等现象。发布文件、通知较多，宣讲指导不够。
整改进度：完成
整改措施：
一是提升主动服务意识，服务到人。通过调查问卷、座谈会、校内外调研等形式，充分听取一线科研人员的意见与建议，准确掌握科研人员遇到的困难与建议，有针对性地进行改进。做好科研项目全方位、全过程的精准管理服务，用心用情为科研人员服务。二是加快科研信息系统的完善与升级，目前已启用新的科研管理平台。结合纵向项目的立项、结项以及过程管理等环节，每年至少开展1次现场宣讲指导，利用信息化平台为科研工作者提供更加便捷快速的服务，提高科研服务的效率与水平。三是改进网站文件通知发布形式，将文件、通知分类发布，设置清晰的导航，便于科研人员浏览，精准获取信息。
（六）落实意识形态工作责任制有薄弱环节
6.1对意识形态工作极端重要性认识不足。
整改进度：完成
整改措施：
一是深入贯彻落实学校党委关于意识形态工作的要求，进一步理清工作思路，突出工作重点，不断健全落实意识形态工作机制，不断提升抓意识形态工作的能力和水平。二是按照要求定期开展意识形态工作会议，对意识形态风险进行充分研判、形成预案，提高防范化解能力。
6.2意识形态主阵地抓得不牢。
整改进度：完成
整改措施：
一是定期召开意识形态分析研判会，强化党委对意识形态工作的领导，排查意识形态风险点，形成风险清单和预案。二是制定规章，严格规范管理学术会议和学术报告审核流程，加强对相关内容和人员的审核和监督，明确责任，谁申办谁负责，谁审核谁负责。
（七）党支部建设存在薄弱环节
7.1存在一定的“重业务、轻党建”倾向
整改进度：完成
整改措施：
一是高度重视党支部建设，加强组织领导，健全工作机制，不断规范“三会一课”的内容、形式、记录，保证组织生活的经常性、严肃性。二是加强领导班子成员与普通党员的谈心谈话，做到主动谈、经常谈、有效谈。三是规范开展组织生活会和民主生活会，切实达到“严”“实”风范，实现“辣味”“温情”共融，达到“红脸”“出汗”目的，切实增强党内政治生活的原则性严肃性，进一步增强党组织政治功能和组织功能。
（八）省委巡视发现问题整改不彻底
18.2022年省委巡视反馈关于“智囊作用不明显，智库建设差距较大”的问题没有整改完成，委托南京大学社会科学评价中心对全校智库机构进行的第三方评估，合同目前只执行了一半，第三方评估预期成效也未充分实现。
整改进度：完成
整改措施：
一是深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实立德树人根本任务，抓好省委巡视反馈意见整改，各科室按照整改方案明确整改目标，科学统筹，狠抓落实，持续做好后续整改工作。二是多措并举推进整改，对部分需要持续整改的事项严格按照整改落实任务，加强跟踪问效。三是建立巡视整改长效机制，杜绝边犯边改现象，引导党员干部增强纪律意识、规矩意识和组织观念，自觉接受组织监督。四是对接南京大学社科评价中心，2024年7月份已完成对我校智库机构的第三方评估。
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人文社科研究院党支部
2025年12月9日
