报告题目：职场人际排斥的双重影响：基于压力交互理论的研究

主讲人： 马捷 兰州大学管理学院副教授

报告时间：2020年07月27日09：30-11：30

报告地点：腾讯会议ID：116384509

主办单位：教育科学学院

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马捷（博士），现为兰州大学管理学院副教授，硕士生导师。 博士毕业于美国Hofstra University心理学系，应用组织心理学专业。其研究领域为工作应激与积极组织心理学。研究成果发表在Journal of Vocational Behavior, Journal of Occupational Health Psychology, Journal of Business and Psychology, International Journal of Stress Management等应用心理学权威期刊。目前担任International Journal of Stress Management编委。