为更好推动科研机构内涵提升建设工作，3月4日下午，我校人文社科类省部级以上科研机构负责人座谈会在金明校区行政楼208会议室召开。校党委常委、副校长孙君健出席会议，座谈会由人文社科研究院院长桓占伟主持。

桓占伟结合省教育厅2022年度推动高校人文社科重点研究基地动态调整与转型发展、品牌智库建设、文科实验室建设等工作要点，分析了我校科研机构建设面临的机遇与挑战。人文社科研究院副院长孔令刚通报了科研机构内涵提升计划的实施背景，基本要求和未来规划。

座谈会上，各科研机构负责人介绍了本机构的历史沿革、人员构成和队伍建设情况，并围绕如何解决研究方向不集中、研究力量分散、科研组织能力不强；如何划分学校和依托学院的管理责任，该如何考核；机构建设和发展中存在的瓶颈和困难；机构管理过程中存在的问题和意见建议；年度“双一流”项目申报的提前谋划；重大项目和重大成果培育；人文社科研究院服务提升等问题纷纷发表意见。大家认为，要将机构建设与学科建设结合起来；打破校内研究人员壁垒，加强信息共享，形成科研联动；从思想和制度上重视支持社会服务；不断优化创新机构组织模式；围绕国家战略和社会需求谋划重大成果；重视引进人才的科研归属；根据我校实际改革科研评价政策。各位机构负责人还集中反映了研究经费不足等问题。

孙君健认真听取了各位负责人的意见建议。他指出，科研机构是高校科研的重要组成部分，是学校双一流建设的中坚力量，科研机构要坚定学术信心，坚持学术情怀、保持学术热情，以学术研究为核心，打造能够享誉学术界的标志性重大成果，培养成长出一批能够让后人敬仰的学术大师，同时要有传承学术文脉的责任和担当，将河南大学人文学科的精气神不断延续下去。他要求，人文社科研究院要详细梳理本次座谈会的专家建议，积极协调解决问题。同时要进一步梳理不同学术组织形式的管理体制和运行机制，不同学术组织和科研机构的基础功能，人文学科和社会学科各自的发展特性，做好科研机构的分类管理、分类考核和分类评价，促进科研机构的良性快速发展。